Утверждена
постановлением Исполкома ФНПР
от 20 июля 2016 года № 5-5
Форма КДК-1
ОТЧЁТ
об итогах коллективно-договорной кампании в организации
за _____ год
(по состоянию на 31 декабря _________ года)
__________________________________________________________________
(название первичной профсоюзной организации)
_____________________________________________________________________________
(принадлежность к профсоюзу)
№ строки
Поле для заполнения
- Форма собственности организации:
- государственная/муниципальная
- негосударственная
2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства
201
3. Численность работников в организации
301
4. Численность членов профсоюза в организации
401
5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения
- заключенного на федеральном уровне
- заключенного на региональном уровне
- заключенного на территориальном уровне
6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:
- регионального трёхстороннего
- территориального трёхстороннего
- регионального о минимальной заработной плате
- Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений
8[1]. Наличие коллективного договора
801
- коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду
9[2].Год заключения и срок действия коллективного договора
- год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)
- срок действия договора (длительность в годах)
- в отчётном году продлён срок действия договора, заключённого ранее
10[3]. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора
- первичная профсоюзная организация
- единый представительный орган
- иные представители работников
11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий
1101
11.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
- минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения
- порядок индексации заработной платы в организации
13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
По поручению Профсоюза
_______________________
_____________________________
____________________
должность
ФИО
подпись
« » ______________ 20 ____года
(дата заполнения)
[1] При заключении первичной профсоюзной организацией нескольких коллективных договоров информация по пунктам 8-12 представляется по каждому коллективному договору.
[2] Поля пунктов 9-12 заполняются при наличии в организации коллективного договора.
[3] Поля пунктов 10, 11, 11.1 заполняются, если договор заключён в отчётном году
Утверждена
постановлением Исполкома ФНПР
от 20 июля 2016 года № 5-5
Форма КДК-1
ОТЧЁТ
об итогах коллективно-договорной кампании в организации
за _____ год
(по состоянию на 31 декабря _________ года)
__________________________________________________________________
(название первичной профсоюзной организации)
_____________________________________________________________________________
(принадлежность к профсоюзу)
№ строки
Поле для заполнения
- Форма собственности организации:
- государственная/муниципальная
- негосударственная
2. Организация относится к субъектам малого предпринимательства
201
3. Численность работников в организации
301
4. Численность членов профсоюза в организации
401
5. Распространяется ли на организацию действие отраслевого соглашения
- заключенного на федеральном уровне
- заключенного на региональном уровне
- заключенного на территориальном уровне
6. Распространяется ли на организацию действие соглашения:
- регионального трёхстороннего
- территориального трёхстороннего
- регионального о минимальной заработной плате
- Наличие иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений
8[1]. Наличие коллективного договора
801
- коллективный договор прошёл уведомительную регистрацию в органе по труду
9[2].Год заключения и срок действия коллективного договора
- год заключения действующего договора (в формате ГГГГ)
- срок действия договора (длительность в годах)
- в отчётном году продлён срок действия договора, заключённого ранее
10[3]. Представители работников при проведении коллективных переговоров по заключению организацией коллективного договора
- первичная профсоюзная организация
- единый представительный орган
- иные представители работников
11. Наличие неурегулированных разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров и оформленных в виде протокола разногласий
1101
11.1. Вопросы, внесённые в протокол разногласий (заполняется в случае наличия протокола разногласий).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
12. Наличие в коллективном договоре положений, устанавливающих
- минимальную заработную плату в организации на уровне не ниже регионального прожиточного минимума трудоспособного населения
- порядок индексации заработной платы в организации
13. Причина отсутствия коллективного договора (заполняется в случае отсутствия в организации коллективного договора).
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
По поручению Профсоюза
_______________________
_____________________________
____________________
должность
ФИО
подпись
« » ______________ 20 ____года
(дата заполнения)
[1] При заключении первичной профсоюзной организацией нескольких коллективных договоров информация по пунктам 8-12 представляется по каждому коллективному договору.
[2] Поля пунктов 9-12 заполняются при наличии в организации коллективного договора.
[3] Поля пунктов 10, 11, 11.1 заполняются, если договор заключён в отчётном году
