Объявлен республиканский
межотраслевой смотр-конкурс
«Лучший коллективный договор года»
Целью смотра-конкурса является активизация усилий первичных профсоюзных организаций по развитию эффективности социального партнерства на предприятиях и в организациях всех форм собственности, привлечение работников к разработке, принятию коллективного договора и контролю выполнения взятых сторонами обязательств, четкого проведения всех необходимых процедурных мероприятий от начала переговорного процесса до уведомительной регистрации коллективного договора в органах по труду.
Для участия в республиканском межотраслевом смотре-конкурсе необходимо предоставить следующие документы.
-коллективный договор с приложениями, пронумерованный, прошитый, с подлинными подписями и печатями работодателя и председателя профкома,
-акт проверки коллективного договора за 2021 год,
-протокол собрания (конференции) коллектива об отчете по выполнению коллективного договора за 2021 год.
Республиканская конкурсная комиссия организовывает сбор коллективных договоров и информацию об их выполнении от каждого участника за подписью работодателя и председателя профкома по прилагаемой форме в срок до 01 февраля 2023 года.
Для участия в смотре-конкурсе коллективный договор должен:
- действовать в течении текущего года и не иметь акта пролонгации;
- содержание должно быть конкретным, понятным и тесно увязано с Трудовым Кодексом РФ, с обязательствами отраслевого тарифного и регионального Соглашений, с обязательным включением разделов по оплате труда, охране труда, рабочему времени и времени отдыха, социальные гарантии, гарантии деятельности профсоюза и необходимых к ним приложений;
- пройти регистрацию в органах по труду и социальной защите;
- количество членов профсоюза должно превышать 50% от количества работающих в данном трудовом коллективе;
- экономический эффект от применения коллективного договора;
- дополнительные льготы и гарантии не предусмотренные Трудовым кодексом.
Представленные для участия в смотре-конкурсе коллективные договора должны быть проверены на предмет выполнения его разделов членами республиканской конкурсной комиссии с выходом на предприятие.
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
Участника смотра-конкурса «Лучший коллективный договор года»
1. Организация (полное наименование, юридический адрес)
2. Почтовый адрес
3. Телефон \ факс
4. Отрасль экономики
5. Организационно-правовая форма
6. Руководитель (должность, Ф.И.О.)
7. Наличие коллективного договора, сроки его действия.
8. Профсоюзная организация (Ф.И.О. председателя)
9. Количество работающих на предприятии (чел.)
10. Количество членов профсоюза
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны. Подтверждаем, что организация не является банкротом, не находится в состоянии ликвидации, не имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам за отчетный год.
Руководитель предприятия Председатель профкома
