Федерация Независимых Профсоюзов России подготовила очередную подборку актуальных для членов профсоюзов информационных материалов. Это публикации из СМИ, с сайта ФНПР и газеты «Солидарность».
В подборке представлены ссылки на материалы, касающиеся деятельности профсоюзов и социально-трудовой тематики. Это очень удобно, ведь все самое полезное, интересное и важное для членов профсоюза можно найти в одном месте и перейти к изучению информации буквально в один клик.
Рекомендуем профактивистам размещать эти актуальные информационные материалы на стендах, в социальных сетях и на других информационных ресурсах первичных профсоюзных организаций.
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (13.12.2024 – 19.12.2024)
ФНПР окажет поддержку работникам Камчатки в решении вопросов о повышении заработных плат в социальной сфере.
С 1 января 2025 года в Алтайском крае МРОТ работников внебюджетного сектора экономики достигнет 24 570 руб. Такой результат стал возможным благодаря подписанию дополнительного соглашения к региональному соглашению между Алтайским профобъединением, краевыми объединениями работодателей и Правительством края на 2024-2026 годы и региональному соглашению о минимальной заработной плате на 2025-2027 годы.
Благодаря подписанию соглашения о внесении изменений в Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу РФ на 2023-2025 годы, в коллективном договоре теперь могут быть установлены иные значения МРОТ, но не ниже 1,8 прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на федеральном уровне.
В Республике Татарстан в 2024 году уровень трудоустройства инвалидов составил 31,5%. Об этом речь шла на заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Сохранение трудовых ресурсов на предприятиях с помощью санаторно-курортного лечения обсудили в рамках Конференции «Здоровьесбережение работающего населения», которая прошла в Екатеринбурге.
В Приморском крае законодательно закрепили предложенную профсоюзами меру поддержки медиков.
В Смоленской области благодаря коллективным договорам дополнительными льготами и гарантиями по социальной защите охвачены почти 95 тыс. работников. Такой результат работы соцпартнеров был озвучен на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.